イラストレーター・クリエイターの転職なら株式会社boxへ


サポート内容



ゲーム業界専門のエージェントがお答えします
弊社はゲーム用のイラスト制作会社として豊富な実績とノウハウを蓄積してきました。
この強みを活かして、ゲーム業界に精通した専門のエージェントが、あなたの知りたいこと、気になる疑問にしっかりとお答えします。 転職でステップアップを目指すなら、事前のリサーチが大切です。
「入社後に職種変更はないの?」
「希望職種の年収相場って?」
「希望職種でどんな働き方があるの?」
「どのこのチームにアサインされるの?」
「希望職種で人材募集している企業って?」



オンライン面談あり!あなたのペースに合わせサポート
転職活動のための時間をなかなか捻出できない…なんていうことがあります。
また、まとまった時間を捻出できず、なかなか動けないというケースも…
それでも、大事な転職のこと。時間を気にせずゆっくりゲーム業界のことを聞いてみたい。ご自分の適性や強みを改めて分析してみたい。キャリアを客観的に見直してみたい。
ゲーム業界専門のエージェントがあなたに合わせたサポートをご用意いたします。



知識、経験豊富なエージェントが最後までサポート
転職の主役は「あなた」です。
弊社の転職エージェントが決断を急がせることはありません。
あなたのキャリアを長期的な視点で考え、寄り添います。
どんな風に働いていきたいのか、どんな風にステップアップしていきたいのか、あなたが目
指す働き方に合わせて、職種や案件のご紹介をさせていただきます。
あなたが決断した時が転職のタイミングです。
あなたのペースで次のステップへ進めるように、業界特化のエージェントが全力でサポー
トいたします。転職の進め方に迷ったらぜひご相談ください。

サービスご利用の流れ

エントリー
簡単な質問にお答えいただくだけの簡単エントリーです。
「ぼんやりと転職を考えているだけなんだけど……」という方でも大丈夫。
真剣にゲームと向き合うクリエイターの皆様を支えることが、私たちの願いです。


オンライン面談
忙しい方でも無理なくご相談いただけるよう、オンライン面談もご用意しております。
初回面談では現在の状況や、今後のご希望を丁寧にヒアリングします。
このステップで、あなたがどのような価値観で仕事に取り組んできたのか、この先どんな働き方をしたいのか、転職先にどのような職場環境を望むのか、具体的に絞り込んでいきます。


ブラッシュアップ
希望企業への入社を目指してブラッシュアップをします。
面談を通して「あなたの強み」を再発見するとともに、キャリアの見直しや、人材募集企業に「刺さる」書類の書き方をご提案、PDCAを回せる面接対策、洗いだした問題点と改善案のフィードバック、希望企業への推薦・面接の日程調整と、熟練のエージェントが全面的にあなたをサポートいたします。
有料で一部のサービスが受けられますのでお気軽にご相談ください。


企業へのアプローチ・推薦
履歴書、スキルシート、実績やポートフォリオ、面談でお話した内容をもとに提携先の企業にアプローチ・推薦していきます。
スキルシートには、使用できるソフトはもちろん、今まであなたが携わってきたプロジェクトやポジションや具体的な仕事の内容があるとアプローチしやすくなります。


課題・トライアルの提出
企業と求職者のミスマッチをなくす為、弊社では事前に独自の技術テスト(トライアル)を行っております。
エントリー先企業の職場環境等を把握し、企業側の求める技能レベルを正確に分析し、確かな人材を紹介致します。


面談・顔あわせ
企業、求職者の求める細かな要望をしっかりとヒアリングした上で、マッチングを行います。 紹介先の企業、求職者、弊社エージェント、3者で面談、顔合わせを行います。
エントリー先の企業によって課題の提出や技術テスト(トライアル)を受けて頂く可能性がありますので予めご了承ください。


内定または入社
内定が決まった後には、様々な手続きが発生します。
働きながら転職活動をなさった方の場合、後任への引継ぎが思うように進められなかったり、退職を引き留められたりということもあります。
引継ぎのコツ、最適な辞め方なども含めて、前職の退職から新しい企業への入社まで、スムーズに運ぶよう弊社エージェントが最後までサポートさせていただきます。

よくある質問


個人で転職活動をしてきましたが、書類で落とされることが多く、面接もなかなか合格できません。どうしたらいいですか?


あなたが実力あるクリエイターだとしても、人材募集する側の企業にその魅力が伝わらなければ意味がありません。
人材募集企業の目線であなたの強みを言語化し、企業が求める書類形式にアウトプットできるよう、熟練のエージェントがあなたの転職を支援します。
面接に不安がある場合には、面接対策をご提案いたします。
あなたがどんなことを学んできたのか。あなたがどんな技術を身に着けてきたのか。どうして転職を希望するようになったのか。どんな未来を目指したいのか。エージェントという第三者の視点を取り入れることで、新しく見えてくるものがきっとあるはずです。
二人三脚であなたの強みを再発見していきましょう。


リモートで働ける正社員のの募集はありますか?


企業や案件によって、働き方は多様化しています。
あなたが希望する働き方を業界特化の専門エージェントがじっくり聞き取り、あなたと企
業の希望をすり合わせてミスマッチを防ぎますのでご安心ください。


内定までどのくらいの期間がかかりますか?


弊社では最短数週間での転職が可能です。
しかし、だからと言って急ぐ必要はございません。
求職者の方のご状況によって、転職に要する期間は変わってくるものです。
1週間から2週間で転職なさる方もいれば、じっくりと時間をかけて転職なさる方もいます。
転職を急ぐ方でも、慎重に進めたい方でも、弊社はあなたのペースを尊重します。
専門エージェントが責任をもって、最後まで伴走することをお約束します。


在職中ですが、サービスを利用できますか?


現在の就業状況に関わらずご利用いただけますので、ご安心ください。
就業中の方、休職中の方、ブランクがある方、他社転職サービスをご利用中の方も、お気軽にご相談ください。
これまでのキャリアを客観的に分析し、あなたのキャリアアップにつながる転職活動をお手伝いします。

転職エージェント紹介














会社概要
| 会社名 | 株式会社box |
|---|---|
| 登録番号 | T1011001137952 |
| 設立 | 2021年1月8日 |
| 認定 | 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-317416 |
| 資本金 | 111万円 |
| 取締役 | 代表取締役 大森 康政 |
| 常務取締役 小宮路 沙奈 | |
| 取締役 萩谷 勇也 | |
| 取締役 大森 直樹 | |
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-9-11 幡ヶ谷DKビル 2F |

プライバシーポリシー
株式会社box(以下「当社」といいます。)は、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号 以下「個人情報保護法」といいます。)に基づき、ご本人様からお預かりした個人情報の適切に取扱について、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。
- 個人情報の定義 本ポリシーにおいて、「個人情報」とは、個人情報保護法に規定され、生存する個人に関する以下の情報を指します。
当該情報に含まれる氏名、生年月日、その他の記述により特定の個人を識別できるもの
個人識別符号が含まれるもの
- 個人情報利用目的の特定 当社が個人情報を収集する目的は、以下のとおりです。
当社サービスの提供、運営のため
当社キャンペーンやアンケートを実施するため
マーケティングデータの調査及び分析をするため
上記の各利用目的に付随する目的に利用するため
- 個人情報利用の制限 当社は、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取り扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
法令に基づく場合
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 個人情報の適正な取得 当社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により所得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
- 個人情報利用目的の変更 当社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、当社所定の方法により、ご本人に通知し、または本ウェブサイト上に公表します。
- 個人情報の安全管理・従業員の監督 当社は、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
- 委託先の監督 当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約締結等の手段を用いて委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
- 第三者提供の制限
1 当社は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
個人情報保護法以外の他の法令に基づく場合
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の合意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
2 ただし、次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき
- 個人情報の開示 当社は、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
他の法令に違反することとなる場合。なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
- 個人情報の訂正等 当社は、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。
- 個人情報の利用停止等 当社は、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を要する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
- 保有個人データの取扱いに関する苦情の申出先
本ポリシーに関するお問い合わせ、苦情等の申出は、下記の窓口までお願いいたします。
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連絡先:info@box2021.co.jp










